O encontro, uma iniciativa do Comitê de Diversidade e Inclusão do Ibracon, teve como objetivo mostrar a importância de práticas inclusivas para combater estereótipos

No último dia 17 de setembro, o Ibracon – Instituto de Auditoria Independente do Brasil realizou o webinar “Gerações em Diálogo: Superando o Etarismo e Conectando Experiências no Ambiente de Trabalho”. O encontro foi online, gratuito e aberto ao público. Reuniu especialistas para discutir os impactos do envelhecimento populacional no mercado de trabalho e os desafios do etarismo.

A abertura foi conduzida por Ana Gabriela Maia, membro do Comitê de Diversidade e Inclusão do Ibracon, que destacou o papel da entidade em fomentar debates sobre inclusão. “O Comitê busca promover o debate e desenvolver ações relacionadas à agenda de diversidade e inclusão. O tema do etarismo merece atenção não só no mundo corporativo, mas também na sociedade como um todo”, afirmou.

A especialista em Gestão de Pessoas, Andrea Coppola, convidada para o diálogo, trouxe dados que evidenciam a urgência do tema. “De 2000 a 2023, a população com 60 anos ou mais no Brasil passou de 8,7% para 15,6%. Em 2070, esse índice deve chegar a 37,8%. Esse cenário mostra a necessidade de repensarmos políticas públicas e práticas corporativas para lidar com o envelhecimento e a diversidade etária”, explicou.

Durante a conversa, Andrea ressaltou que quatro gerações atuam hoje simultaneamente no mercado de trabalho – dos baby boomers à geração Z –, o que gera desafios e oportunidades. “O etarismo afeta principalmente profissionais acima dos 40 anos, em especial mulheres, mas também atinge os mais jovens pela falta de experiência. Precisamos criar espaços de complementariedade entre gerações, porque o que falta em uma, sobra na outra”, disse.

O encontro, uma iniciativa do Comitê de Diversidade e Inclusão do Ibracon, teve como objetivo mostrar a importância de práticas inclusivas para combater estereótipos, promover a equidade de gênero e valorizar a pluralidade etária como fonte de inovação, engajamento e sustentabilidade nas organizações. Como destacou Andrea, “uma empresa rica é aquela que tem todas as gerações trabalhando juntas”.

Em breve o vídeo do webinar estará disponível no Portal do Ibracon.

Por Comunicação Ibracon