O Comitê de Diversidade e Inclusão tem como diretrizes estratégicas os pilares da Gestão e Governança, Cultura e Engajamento, Ações afirmativas e Comunicação e Posicionamento. Promove o debate e o desenvolvimento de ações em torno das agendas relacionadas à diversidade e inclusão social na Auditoria Independente e orienta o posicionamento externo do Instituto frente a questões de ordem social.
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