Artigo do Ibracon aborda sucessão como estratégia para o futuro das firmas de auditoria
Texto de Adriano Rezende Thomé analisa os desafios da continuidade da liderança e a importância do planejamento sucessório nas firmas
A sucessão nas firmas de auditoria é o tema central do artigo, publicado hoje no LinkedIn do Instituto, “Sucessão como estratégia para o futuro das firmas de auditoria”, de Adriano Thomé, diretor de Firmas de Auditoria – Médio e Menor Porte (FAMMP) do Ibracon – Instituto de Auditoria Independente do Brasil.
No texto, Adriano chama atenção para a necessidade de tratar a sucessão como parte da estratégia de negócio, especialmente em estruturas nas quais a liderança, o relacionamento com clientes e decisões importantes ainda estão concentrados nos sócios fundadores.
O artigo também aborda aspectos como acordo de sócios, formação de sucessores, retenção de talentos, transferência gradual de responsabilidades e preparação para movimentos de consolidação do mercado.
Entre os pontos destacados está a importância de iniciar esse processo com antecedência, criando regras claras para entrada e saída de sócios, continuidade da liderança e desenvolvimento de profissionais com potencial para assumir novas responsabilidades.
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Por Comunicação Ibracon
