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Pesquisa Setorial 2026 - Panorama da Auditoria Independente no Brasil
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1
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10
10%
O Ibracon está realizando a Pesquisa Setorial 2026 - Panorama da Auditoria Independente no Brasil, com o objetivo de levantar dados que nos ajudem a construir um raio-x do setor. Essa é a primeira etapa do estudo mais aprofundado, abordado e aprovado pelo Conselho de Administração do Ibracon.
Sua colaboração é essencial para que possamos ter um retrato completo do setor no Brasil. É só clicar aqui para responder:
Ressaltamos que os dados não circularão entre as firmas e nem serão disponibilizados separadamente. Teremos também um termo de responsabilidade assinado pela Diretoria Nacional do Ibracon assegurando a finalidade institucional do levantamento e o acesso apenas ao consolidado do estudo.
Alcance da pesquisa: Anos
2025 e 2026
Deadline para a entrega:
10 de agosto de 2026
As questões estão relacionadas aos temas:
• Profissionais
• Desenvolvimento Continuado;
• Qualidade de vida;
• Diversidade;
• Recorte sobre Trainees;
• Recorte sobre Sócios;
• Responsabilidade Social e Tecnologia;
• Desafios
OBS.: Para todas as informações solicitadas em todas as abas, por favor prover os dados ao término do ano-fiscal da sua Firma ou base julho/2026
Dados
Nome da firma
(obrigatório)
Seu nome
(obrigatório)
Área de atuação
(obrigatório)
Cargo
(obrigatório)
E-mail
(obrigatório)
Pessoal
Inserir o número de funcionários da firma no Brasil que trabalham especificamente na Auditoria
2025
Total de profissionais da auditoria
(obrigatório)
total de profissionais com outras formações e que já fizeram a “conversão” para Contábeis.
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
2024 - B
(obrigatório)
Desenvolvimento Pessoal
Horas dedicadas a capacitação dos profissionais
Inserir o número de horas pagas dedicadas à capacitação dos colaboradores (ou seja, são cursos, treinamentos, horas específicas relacionadas a qualificação profissional etc) custeadas pela firma para os funcionários que trabalham especificamente na Auditoria. Atenção - NÃO INSERIR as iniciativas voltadas a conclusão de cursos superior.
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Número de treinamentos oferecidos
Inserir a quantidade de treinamentos oferecidos pela firma, divulgando o total de treinamentos específicos para a linha de auditoria.
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Número de profissionais alcançados (capacitação)
Inserir o número de profissionais alcançados com relação a horas pagas dedicadas à capacitação (ou seja, são cursos, treinamentos, horas específicas relacionadas a qualificação profissional etc) custeadas pela firma para os funcionários que trabalham especificamente na Auditoria. Atenção – NÃO INSERIR as iniciativas voltadas a conclusão de curso superior.
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Subsídios para formação em curso superior e/ou pós graduação (R$)
Inserir o montante em Reais investido pelas firmas na capacitação de funcionários para subsidiar a formação em cursos superiores e/ou pós graduação (bolsas de estudo, incentivos financeiros etc), para os funcionários que trabalham especificamente na Auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Número de profissionais alcançados – subsídios formação profissional
Inserir o número de colaboradores alcançados por iniciativas e/ou subsídios voltados à formação dos profissionais em curso superior/pós graduação.
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Número de profissionais com registro CNAI
Inserir o número de profissionais na Auditoria que tem o registro do CNAI
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2026 - A
(obrigatório)
Horas dedicadas a capacitação dos profissionais em IA (Inteligência Artificial)
Inserir o número de horas pagas dedicadas à capacitação dos colaboradores em Inteligência Artificial (ou seja, são cursos, treinamentos, horas específicas relacionadas a qualificação profissional etc) custeadas pela firma, para os funcionários que trabalham especificamente na Auditoria. Atenção – NÃO INSERIR as iniciativas voltadas a conclusão de curso superior.
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2026 - A
(obrigatório)
Quais os três principais temas dos treinamentos oferecidos?
Inserir os três principais temas de treinamentos internos ou externos relacionados a Auditoria oferecidos aos profissionais
2025
Tema 1
(obrigatório)
Tema 2
(obrigatório)
Tema 3
(obrigatório)
2026
Tema 1
(obrigatório)
Tema 2
(obrigatório)
Tema 3
(obrigatório)
Qualidade de vida
Eventos relacionados à qualidade de vida
Informar o número de programas e/ou eventos relacionados à melhora na qualidade de vida dos profissionais da área de Auditoria.
2025
Saúde mental
(obrigatório)
Bem-estar
(obrigatório)
Lazer
(obrigatório)
Cultura
(obrigatório)
2026
Saúde mental
(obrigatório)
Bem-estar
(obrigatório)
Lazer
(obrigatório)
Cultura
(obrigatório)
Diversidade e inclusão
Percentual de mulheres em cargos de liderança (gerente-diretora-sócia)
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Percentual de mulheres em posição de sócias na firma
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Trainees
Número de candidatos inscritos em processos seletivos
Informar o total de candidatos inscritos em programas de trainee especificamente para a Auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Trainees admitidos
Informar o número de trainees admitidos em cada ano especificamente para a auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Horas de Treinamento - Trainees
Informar o investimento em número de horas específicas para treinamento dos trainees
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Sócios
Número de sócios
Informar o número de sócios da firma, em Auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Horas de capacitação - sócios
Informar o investimento em horas para capacitação dos sócios em cada ano especificamente para Auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Responsabilidade Social e Tecnologia
Total de projetos de responsabilidade social
Informar o número de projetos voltados a responsabilidade social apoiados/conduzidos pela firma
2025
Todos os negócios
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Investimento em Tecnologia/Inovação (R$)
Informar o valor em Reais do investido e tecnologia focado na Auditoria (não incluso investimentos em IA)
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Investimento em IA (Inteligência Artificial) (R$)
Informar o montante em reais investido pela tecnologia em cada ano na Auditoria
2025
Auditoria
(obrigatório)
2025
2024 - A
(obrigatório)
Inteligência Artificial
Qual o percentual de processos já automatizados por IA na firma?
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Quais etapas do trabalho usam IA (coleta de dados, analise de riscos, emissão de parecer)?
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
A firma tem política interna de uso de IA? (Sim / Não)
2025
Auditoria
(obrigatório)
2026
2024 - A
(obrigatório)
Desafios
Classificar em grau de importância (1 a 4) os desafios enfrentados no último ano fiscal
Adoção e implementação de tecnologia
(obrigatório)
1
2
3
4
Retenção de talentos
(obrigatório)
1
2
3
4
Regulação
(obrigatório)
1
2
3
4
Alcance de rentabilidade da atividade de auditoria
(obrigatório)
1
2
3
4
Classificar em grau de importância (1 a 4) os desafios futuros
Adoção e implementação de tecnologia
(obrigatório)
1
2
3
4
Retenção de talentos
(obrigatório)
1
2
3
4
Regulação
(obrigatório)
1
2
3
4
Alcance de rentabilidade da atividade de auditoria
(obrigatório)
1
2
3
4