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Evento

Trabalho a distância: aspectos jurídicos e de mitigação de riscos nas empresas - Ao vivo ONLINE

O treinamento terá carga horária de 6 horas, dividido em 2 dias (29 e 30.07.2021) das 09h às 12h.
Após a confirmação de inscrição, enviaremos as orientações para participação no curso nos dias e horários agendados

Regional:
5ª SEÇÃO REGIONAL

Público Alvo:

* Auditores cadastrados no CNAI

* Contadores

* Todos os profissionais interessados

* Associados e colaboradores de empresas associadas ao Ibracon

Cidade: ONLINE    Estado: BRA

Endereço:

Curso online através de ferramenta de treinamento a distância.

Inscrição: Inscrições Abertas

Conteúdo Programático:

O FENÔNEMO DO TRABALHO A DISTÂNCIA NO MUNDO
- As tecnologias e o trabalho
- O trabalho em plataformas
- As proteções sociais para o trabalho
- Como o ordenamento jurídico trata estas proteções

TELETRABALHO
- Evolução do teletrabalho no Brasil
- O trabalho remoto no ordenamento jurídico brasileiro
- Conceito
- Tipos de trabalho a distância

O TELETRABALHO E A JUSTIÇA DO TRABALHO
- Decisões recentes
- O entendimento dos magistrados trabalhistas
- Análise das ações

O TELETRABALHO E AS NORMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA
- O teletrabalho e a COVID
- Medidas preventivas para se evitar o “acidente do teletrabalho”
- A questão da ergonomia e o teletrabalho

O TELETRABALHO E O MINISTÉRIO PÚBLICO
- Notas técnicas

O TELETRABALHO E O PODER LEGISLATIVO
- Projetos de lei em andamento

MEDIDAS DE MITIGAÇÃO DE RISCOS PARA O TELETRABALHO
- O que as empresas devem fazer para prevenir problemas

Instrutores:

* José Eduardo Pastore

Advogado trabalhista, mestre em Direito das Relações Sociais da PUC-SP e autor de livros e artigos na área de relações do trabalho. Membro do Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da Federação do Comércio do Estado de São Paulo (Fecomercio-SP) e do Conselho de Relações do Trabalho (CORT) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).  É sócio da Pastore Advogados.

* Luiza Cristina de Melo

Ergonomista e Assistente Técnica Judicial, tem experiência de 10 anos na área de Saúde Ocupacional, voltada para Ergonomia. Atua em sinergia com as áreas jurídica, SGI, RH e engenharia, com foco na prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Responsável pela elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento Ergonômico- PGE, avaliação e acompanhamento de colaboradores portadores de deficiência física, Assistência Técnica Judicial, Gestão de Absenteísmo, elaboração de política ergonômica para o teletrabalho e Análises Ergonômicas do Trabalho (AET), contemplando os aspectos físicos, organizacionais e cognitivos.

Investimento: Através de boleto à vista

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